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强化担当,不负重托,确保挂职交流取得实效——真人百家家乐手机版召开挂职干部交流座谈会
发布:真人百家家乐网站 发布时间:2018-10-31 浏览:次 

 

10月30日,真人百家家乐手机版召开了挂职干部交流座谈会。

 

    本网讯(党委组织部:车慧报道)10月30日,真人百家家乐手机版召开了挂职干部交流座谈会。机场集团总经理李武出席座谈会并讲话,党委书记刘仁杰主持会议,副总经理金双占出席会议。


    李武指出,选派干部挂职交流是首都机场集团企业做出的重大决策部署,是落实京津冀民航协同发展战略、补齐河北机场短板的重要举措。在短短的2个月时间内,挂职干部熟悉工作岗位、进入角色,充分发挥专业优势和特长,积极投身河北机场工作,为机场安全管理、运行保障等专业化水平提出了很好的意见建议,挂职工作取得了初步成效,感谢全体挂职干部的辛勤付出。

 

 

 李武强调,挂职干部到河北来带着首都机场集团企业党委的重托和期盼。


    李武强调,挂职干部到河北来带着首都机场集团企业党委的重托和期盼。一要不辜负组织重托。要强化政治担当,主动熟悉环境,改善工作,做好克服困难的准备。要重一线、察实情、出实招,充分发挥个人所长,通过“传帮带”,以规范的制度、合理的机制、高水平管理、严谨细致作风、坚定信念和勇气,加强沟通、解决问题,改善和提升工作。二要不辜负岁月光阴。要珍惜机会、珍惜时光、珍惜友谊,利用挂职交流的机会,为河北机场提供更多好的思路、办法和经验,为今后工作开展建立友谊,搭建平台。三要不辜负伟大时代。要站在建设民航强国的高度,以更高的高度、更广的视角,系统思考、统筹谋划,发挥综合协调作用,帮助河北机场发现安全管理、运行保障的不足,制定解决方案、突破发展瓶颈,为集团企业实施“三大战略”、建设“四大机场”做出贡献,为推进民航高质量发展、建设民航强国汇聚力量。


    李武要求,各单位要做到认识上提升、工作上支撑、生活上关照。要充分认识首都机场集团企业选派挂职干部到河北机场的重要意义,明确职责要求和任务目标;学习借鉴吸取好的经验做法,完善管理制度体系、提升安全管理方法、提高人员专业技能、固化良好作风,解决制约发展中的关键问题。要与挂职同志一起,建好班子、带好队伍、搞好团结、形成合力;对挂职干部充分信任,交任务、压担子;利用专业人才的专业优势,增强全局观念、树立长远眼光、强化系统思维、开阔宽广眼界、推动工作提升。要认真总结好的经验做法,加强对挂职干部和先进事迹、典型经验的宣传报道。要真诚关心挂职干部生活,设身处地的为他们着想,努力创造相对舒心的生活条件,让挂职干部感受到河北机场人的热情,体会到河北机场大家庭的温暖。

 

 

刘仁杰希翼大家继续保持,不辱使命。


    刘仁杰指出,挂职干部作为“使者”,既传递了友好、友情和友谊,又肩负着使命、责任和担当,政治站位高,管理作风好,问题导向精,风险意识强,坚持底线思维、红线意识和问题管理原则开展工作。两个月的工作实践证明,他们使命意识强、工作干劲高、实际效果好。不论在安全管理还是在运行保障等方面都能够传授经验,提出意见建议,为改进提升河北机场安全管理和现场运行等工作给予了很大帮助。希翼大家继续保持,不辱使命。


    首都机场集团派出的8名挂职干部,真人百家家乐手机版5家挂派单位主要负责人及人力资源部主要负责人参加座谈会,并作交流发言。


    选派中层管理人员到河北挂职交流,是贯彻落实首都机场集团第10次总经理办公会关于“选派高管及中层管理人员到真人百家家乐手机版交流挂职支援”会议精神,提升真人百家家乐手机版安全管理水平的重要举措。集团企业共选派来自首都机场股份企业、安保企业、天津机场、内蒙古机场、黑龙江机场等5家单位的8名中层管理人员到真人百家家乐手机版挂职。

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